四川合泰律师事务所---民事诉讼、合同纠纷、刑事辩护、劳动纠纷、企业改制、法律

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请教：我们公司组建时，因当时董事长不在四川，所以所有公司章程、出资协议等等都是我一个人代我们四个股东签的字，后来也因为董事长不在成都，所以我的出资证明也是财务代开的，当然盖有公司财务印章。至尽，他们三个一直都没有任何不管是谁开的出资证明。我想请教，这其中的过程，我有那些地方需要注意？谢谢！

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你好！
  章程、出资协议等《公司法》规定的具有法律效力的须由股东本人签字，不
能由你代签（除非其他股东给你有授权委托书）。公司注册资本应实际到位后
由公司出具出资证明。
  故你应：
  1、完善公司章程、出资协议的签字；
  2、尽快召开股东会，对公司相关事宜作出决议。

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您好：我想请教一下：问题详解：我是一家广告公司的股东之一，我拥有公司原始股份5%，如今，我们公司欲与另外一家（B）公司合并，基本情况是：用另外一个公司（B）的名字，但我们公司将拥有该公司51%的股份，从此，我们公司的名字就不再使用，相当于人间蒸发。至于具体条款，我还不太很清楚，这一切都是在另外两个大股东的策划下进行的，这个合并的方向我也是赞成的，但是我同时也有点忧虑，我担心这个合作会把我从原始股东里清理出来，我担心他们会以我们现在这个公司的人间蒸发来取掉我的股份，请教各位大律师：我这忧虑是不是多余的？我又该怎样去保护我的合法权益？在这次的合并中，我应该注意那几点？谢谢！

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你好！
作为股东你享有知情权，应查看合并条件，如你公司注销，应当由公司股东
会作出决议，并编制资产负责表及财产清单。公司合并可采用吸收合并和新设
合并两种，吸收合并，被吸收的公司解散合并后存续公司应承继合并各方债
权、债务。你在原公司的股份可以与其他股东的股份一样按同样比例折算成新
公司的股份，在签订合并协议后，新公司应向你出具出资证明（即确认你的股
东身份）。
刘宏律师

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你好，我想咨询一下，发生工伤事故以后双方私了了，但是若家属不满意，是否可以重新声请工伤认定，提起劳动仲裁？

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bilidar@sina.com

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你好！
按工伤保险条例，发生工伤后，公司应在3个月内向有关部门报告，个人可在
一年内向劳动部门申请工伤认定，然后再进行劳动仲裁。工伤应当是可以私
了，私了后在法定期限内不满意，可以重新申请认定，并提起劳动争议仲裁。
刘宏律师

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